Bilgisayar mühendisliği mezunu değilim, yazılım mühendisliği mezunu değilim, nasıl 6 ayda yazılımcı olacağım ve nasıl işe gireceğim?

Mert Can
Director of Sales & Business Development
20/2/2024

6 ayda başlangıç noktasındaki arkadaşlarımızı alıp “iyi” bir Fullstack Web Deeveloper haline getiren Patika+’ı devreye aldığımızda bu soru en sık aldığımız sorulardan biriydi. Ben de bugünkü yazımı benzer sorular aklında dolaşan, bilgiye ve yönlendirmeye ihtiyaç duyan arkadaşlarımız için kaleme almak istedim. Faydamız olabilirse ne mutlu bize. Bu durumdaki arkadaşlarımız nasıl bir yol haritası çizmeli, haydi birlikte bakalım!

Alternatif Eğitim Modelleri ve Yazılımcı İhtiyacı

Statista raporu

Dünyadaki yazılımcı ihtiyacı her geçen yıl artıyor. 2018’de dünya genelinde 23 milyon yazılımcı vardı ve bu sayının 2024 sonunda 29 milyona [1] ulaşması bekleniyor. Eskiden, şirketler yazılımcı ihtiyaçlarını bilgisayar mühendisliği veya yazılım mühendisliği gibi bölümlerden mezun olan kişilerle karşılıyordu. Bu bölümden mezun olanları işe alıyor ve şirket içi eğitime tabi tutuyorlardı. Ancak, son yıllarda özellikle arz ve talep dengesindeki değişikliklerle bu bölümlerin mezunları şirketlerin yetenek ihtiyaçlarını tam olarak karşılayamaz hale geldi.

Bootcamp'lerin Yükselişi ve Patika.dev'in Rolü

Bu ihtiyacı karşılamak için, bootcamp'ler gibi alternatif eğitim yöntemleri popülerlik kazandı. Bootcamp'ler, kısa sürede yoğun bir program ile katılımcılara yazılım konusunda uzmanlaşma sağlıyor. 2010’larda Amerika'da popülerleşen bu çözüm, kısa sürede tüm dünyaya yayıldı. 

Patika.dev, kurulduğu 2021 yılından bu yana 250'nin üzerinde program açarak, 2400'ün üzerinde bootcamp mezununu işe yerleştirdi. Bu başarı hikayesi, Türkiye'de de alternatif eğitim yöntemlerinin ne kadar etkili olabileceğini kanıtlıyor. Patika.dev mezunlarının sektörde yarattığı pozitif algının etkisiyle birçok şirkette adayın mezun olduğu okul, bölüm gibi tabular yıkıldı.

Patika+ ve İnovatif Eğitim Modeli

Patika.dev’in çözümleri 2 sınıfa ayrılıyor: 6-7 haftalık partner şirketle birlikte açılan bootcamp'ler ve 6 aylık Patika+ bootcamp'leri.

Partner şirket bootcamp'lerimizde belli bir teknik bilgisi olan adayları alıp, onları iş dünyasının ihtiyaç duyduğu yetenekleri katarak 6-7 haftalık yoğun bir eğitim sonrasında mezun ediyoruz. Bu bootcamp'lerimiz ile programın başlangıcındaki teknik sınavı (kodlama bilgisine de bakıyoruz) geçebilecek seviyede olan ama işe girebilecek seviyede teknik bilgisi olmayan adaylarımıza çözüm yaratıyoruz. Başlangıç noktasındaki adaylarımız için ise Patika+ çözümü devreye giriyor. Patika+’a kabul olmanız için kodlama bilgisine sahip olmanız gerekmiyor, sizi başlangıç noktasından alıp “iyi” bir Fullstack bir Web Developer olarak mezun ediyoruz. 

Patika+’ı oluştururken; daha önce işbirliği yaptığımız partner şirketlerin HR ve IT ekipleriyle (bir çok mezunumuz bu şirketlerde işe gireceği için yorumları çok çok önemli), öğrencilerle, eğitmenlerle yoğun görüşmeler yaptık. En etkili eğitim modelini oluşturmak için sektörün ihtiyaçlarına kulak verdik.

Ve ortaya; sektörde en çok aranan yetenekleri öğrencilerine katan, öğrencilerimizin çok yoğun bir eğitim aldıkları, aynı zamanda da birbirlerinden de öğrenme ve birbirlerine katkı sağlama kültürünü elde ettikleri (işverenlerden yoğun şekilde aldığımız "iyi bir developer" özelliklerinden biriydi) bol bol pratik yaptıkları Patika+ programı çıktı.

Patika+'ın Yol Haritası: Başlangıç Seviyesinden İyi Bir Fullstack Web Developer'a

Patika+, sektörle iç içe bir program oldu. Her hafta düzenlenen workshop'lara sektörden konusunda uzman kişiler katılıyor, bu kişiler teorik öğrenilen bilgilerin sektördeki pratik uygulamalarını da öğrencilerimize aktarıyor. Softskill eğitimler ise hem iş bulma sürecinin en güçlü destekçilerinden biri hem de işe girdikten sonrası için de öğrencilerimizin işe girdikleri şirketlerde pozitif ayrışması için önemli yetenekleri öğrencilerimize katıyorlar.

Patika+'ın ilk sınıfından gelen geri bildirimler de doğru bir iş yaptığımızı bize hissettiriyor. Memnuniyet oranı 4,7/5,0 ve bu oran bootcamp'ler için harika. 

Patika+’ın ilk sınıfındaki öğrencilerimizin deneyimlerini paylaştıkları videolara da şuradan ulaşabilirsiniz. 

"Ben de yazılımcı olmak istiyorum ama nereden başlayacağımı bilemiyorum" ya da "tek başıma ilerlemeye çalıştım ama takıldım, keşke etrafımda bana destek olacak birileri olsa" diyorsanız, Patika+’a başvurmanızı tavsiye ederim. Patika.dev ekibinden bir arkadaşımız seninle iletişime geçecek, seni ve ihtiyaçlarını anlayacak ve doğru yönlendirmeyi yapmaya çalışacaktır.

Katılımcılarımıza Tavsiyelerimiz
Daha Fazla
Ücret iadesi garantili programlarımız
3-6 aylık, en kapsamlı ve en yoğun programlarımız ile Java, React gibi sektörde en çok aranan alanlarda kendini geliştir.
Ücretsiz bootcampler
Partner şirketlerimiz, kendilerine özel Patika.dev bootcamp’lerinden toplu işe alım yapıyor. Bu bootcamp’lere katıl, başarıyla mezun ol, ve hemen işe başla! Şu ana kadar binlerce kişi bootcamp’lerden sonra en iyi şirketlerde işe girdi.

Bilgisayar mühendisliği mezunu değilim, yazılım mühendisliği mezunu değilim, nasıl 6 ayda yazılımcı olacağım ve nasıl işe gireceğim?

6 ayda başlangıç noktasındaki arkadaşlarımızı alıp “iyi” bir Fullstack Web Deeveloper haline getiren Patika+’ı devreye aldığımızda bu soru en sık aldığımız sorulardan biriydi. Ben de bugünkü yazımı benzer sorular aklında dolaşan, bilgiye ve yönlendirmeye ihtiyaç duyan arkadaşlarımız için kaleme almak istedim. Faydamız olabilirse ne mutlu bize. Bu durumdaki arkadaşlarımız nasıl bir yol haritası çizmeli, haydi birlikte bakalım!

Alternatif Eğitim Modelleri ve Yazılımcı İhtiyacı

Statista raporu

Dünyadaki yazılımcı ihtiyacı her geçen yıl artıyor. 2018’de dünya genelinde 23 milyon yazılımcı vardı ve bu sayının 2024 sonunda 29 milyona [1] ulaşması bekleniyor. Eskiden, şirketler yazılımcı ihtiyaçlarını bilgisayar mühendisliği veya yazılım mühendisliği gibi bölümlerden mezun olan kişilerle karşılıyordu. Bu bölümden mezun olanları işe alıyor ve şirket içi eğitime tabi tutuyorlardı. Ancak, son yıllarda özellikle arz ve talep dengesindeki değişikliklerle bu bölümlerin mezunları şirketlerin yetenek ihtiyaçlarını tam olarak karşılayamaz hale geldi.

Bootcamp'lerin Yükselişi ve Patika.dev'in Rolü

Bu ihtiyacı karşılamak için, bootcamp'ler gibi alternatif eğitim yöntemleri popülerlik kazandı. Bootcamp'ler, kısa sürede yoğun bir program ile katılımcılara yazılım konusunda uzmanlaşma sağlıyor. 2010’larda Amerika'da popülerleşen bu çözüm, kısa sürede tüm dünyaya yayıldı. 

Patika.dev, kurulduğu 2021 yılından bu yana 250'nin üzerinde program açarak, 2400'ün üzerinde bootcamp mezununu işe yerleştirdi. Bu başarı hikayesi, Türkiye'de de alternatif eğitim yöntemlerinin ne kadar etkili olabileceğini kanıtlıyor. Patika.dev mezunlarının sektörde yarattığı pozitif algının etkisiyle birçok şirkette adayın mezun olduğu okul, bölüm gibi tabular yıkıldı.

Patika+ ve İnovatif Eğitim Modeli

Patika.dev’in çözümleri 2 sınıfa ayrılıyor: 6-7 haftalık partner şirketle birlikte açılan bootcamp'ler ve 6 aylık Patika+ bootcamp'leri.

Partner şirket bootcamp'lerimizde belli bir teknik bilgisi olan adayları alıp, onları iş dünyasının ihtiyaç duyduğu yetenekleri katarak 6-7 haftalık yoğun bir eğitim sonrasında mezun ediyoruz. Bu bootcamp'lerimiz ile programın başlangıcındaki teknik sınavı (kodlama bilgisine de bakıyoruz) geçebilecek seviyede olan ama işe girebilecek seviyede teknik bilgisi olmayan adaylarımıza çözüm yaratıyoruz. Başlangıç noktasındaki adaylarımız için ise Patika+ çözümü devreye giriyor. Patika+’a kabul olmanız için kodlama bilgisine sahip olmanız gerekmiyor, sizi başlangıç noktasından alıp “iyi” bir Fullstack bir Web Developer olarak mezun ediyoruz. 

Patika+’ı oluştururken; daha önce işbirliği yaptığımız partner şirketlerin HR ve IT ekipleriyle (bir çok mezunumuz bu şirketlerde işe gireceği için yorumları çok çok önemli), öğrencilerle, eğitmenlerle yoğun görüşmeler yaptık. En etkili eğitim modelini oluşturmak için sektörün ihtiyaçlarına kulak verdik.

Ve ortaya; sektörde en çok aranan yetenekleri öğrencilerine katan, öğrencilerimizin çok yoğun bir eğitim aldıkları, aynı zamanda da birbirlerinden de öğrenme ve birbirlerine katkı sağlama kültürünü elde ettikleri (işverenlerden yoğun şekilde aldığımız "iyi bir developer" özelliklerinden biriydi) bol bol pratik yaptıkları Patika+ programı çıktı.

Patika+'ın Yol Haritası: Başlangıç Seviyesinden İyi Bir Fullstack Web Developer'a

Patika+, sektörle iç içe bir program oldu. Her hafta düzenlenen workshop'lara sektörden konusunda uzman kişiler katılıyor, bu kişiler teorik öğrenilen bilgilerin sektördeki pratik uygulamalarını da öğrencilerimize aktarıyor. Softskill eğitimler ise hem iş bulma sürecinin en güçlü destekçilerinden biri hem de işe girdikten sonrası için de öğrencilerimizin işe girdikleri şirketlerde pozitif ayrışması için önemli yetenekleri öğrencilerimize katıyorlar.

Patika+'ın ilk sınıfından gelen geri bildirimler de doğru bir iş yaptığımızı bize hissettiriyor. Memnuniyet oranı 4,7/5,0 ve bu oran bootcamp'ler için harika. 

Patika+’ın ilk sınıfındaki öğrencilerimizin deneyimlerini paylaştıkları videolara da şuradan ulaşabilirsiniz. 

"Ben de yazılımcı olmak istiyorum ama nereden başlayacağımı bilemiyorum" ya da "tek başıma ilerlemeye çalıştım ama takıldım, keşke etrafımda bana destek olacak birileri olsa" diyorsanız, Patika+’a başvurmanızı tavsiye ederim. Patika.dev ekibinden bir arkadaşımız seninle iletişime geçecek, seni ve ihtiyaçlarını anlayacak ve doğru yönlendirmeyi yapmaya çalışacaktır.

BOOTCAMP

Partner şirketlerimiz, kendilerine özel Patika bootcamp’lerinden toplu işe alım yapıyor. Bu ücretsiz bootcamp'lere katıl, başarıyla mezun ol, ve hemen işe başla! Şu ana kadar binlerce kişi bootcamp'lerden sonra en iyi şirketlerde işe girdi.

Başvurulara açık programlarımız