FMSS Bilişim Teknoloji, Fullstack ve İş Analizi Bootcamp’leri ile Ekibini Büyüttü

FMSS Bilişim Teknoloji, 2015 yılında kurulduğundan bu yana, e-Ticaret, m-Ticaret ve geliştirdiği mobil uygulamalar ile müşterilerinin kompleks bilgi, programlama, telekomünikasyon ve mühendislik sistemleri için iş çözümleri yaratmaktır. Sektörlerinde lider konumda bulunan birçok şirketin güvenilir teknoloji iş ortağı olan FMSS Bilişim Teknoloji, müşterilerine sunduğu kaliteli teknoloji çözümleri ve profesyonel hizmetlerle rekabette öne geçmelerine, iş verimliliklerini ve sürekliliklerini artırmalarına katkı sağlamaktadır. Şirket, aynı zamanda müşterilerinin ürün ve hizmet üretim giderlerini azaltarak yeni büyüme alanları keşfetmelerine yardımcı olmayı hedeflemektedir.

FMSS Bilişim Teknoloji ekibini genişletmek için üç temel zorlukla karşı karşıya kaldı:

1. Fullstack Geliştiricilere Duyulan Yüksek Talep: Fullstack, Next.js ve JavaSpring Boot yetkinliklerine sahip adaylar bulmanın önemi ve Türkiye’de bu teknolojilere hakim geliştirici sayısının sınırlı olması.
2. İş Analizi ve Test Alanındaki Nitelikli Aday Eksikliği: Projelerin gereksinimlerini doğru şekilde belirleyip test süreçlerini etkin bir şekilde yürütebilecek yetkinlikte adaylar bulmanın zorluğu ve Türkiye’de istenilen uygun aday sayısının yetersizliği.
3. Hızlı İstihdam İhtiyacı: FMSS Bilişim Teknoloji'nin büyüme hedeflerine ulaşabilmesi için hızlı ve verimli bir şekilde doğru adaylara ulaşma isteği ve geleneksel işe alım süreçlerinin bu hızda yeterli gelmemesi. 

FMSS Bilişim Teknoloji, bu zorlukları aşmak için Patika.dev işbirliği ile iki bootcamp gerçekleştirdi. 250.000'den fazla geliştiriciye sahip Patika.dev platformu, FMSS Bilişim Teknoloji doğru adayları hızlıca bulmasına yardımcı oldu.

Fullstack Bootcamp’in de kısa sürede kriterlerine uyan 1333 başvuru toplanarak şirket teknik test ve mülakat sürecini tamamlayan 50 aday ile eğitim sürecine başladı. 8 hafta süren bu bootcamp’te adaylar Next.js ve JavaSpring Boot teknolojilerine odaklanıp, front-end ve back-end geliştirme süreçlerini eğitim süreci boyunca öğrenerek tam kapsamlı projeler üzerinde çalıştılar. 8 hafta boyunca süreçteki performanslarına ve projelerine göre değerlendirilen adaylar arasından 5 geliştirici FMSS Bilişim Teknoloji ekibine dahil oldu. 

FMSS Bilişim Teknoloji’nin iş analizi ve test ihtiyaçlarını karşılamak için düzenlenen İş Analizi ve Test Bootcamp’i ise toplamda kriterlerine uyan 1076 başvuru alarak, seçim sürecini tamamlayan 30 aday ile 6 haftalık eğitime başladı. Adaylar iş süreçleri modellemesi, gereksinim analizi, test senaryoları oluşturma gibi alanlarda eğitim alırken aynı zamanda bir iş analistinin sahip olması gereken iletişim becerilerinin pekişmesi adına soft skill eğitimleri alıp grup projeleri yaptılar. FMSS Bilişim Teknoloji, bootcamp sonucunda işe alım hedefinin üzerinde bir sonuca ulaşarak, 8 yeni iş analisti ve test uzmanını ekibine katma fırsatı elde etti. 

‍

FMSS Bilişim Teknoloji, düzenlediği iki bootcamp sayesinde yaklaşık 2 ayda toplamda 13 yeni genç yetenek ile ekibini beklentilerinin üzerinde büyüttü. Bu sonuç, FMSS Bilişim Teknoloji’nin sadece yeni ekip arkadaşları kazanmasını sağlamadı, aynı zamanda şirketin operasyonel verimliliğini artırdı ve teknolojik projelerde önemli kazanımlar elde edilmesine yol açtı.