İşe Alım Bootcamp'leri:
Şirketinize Özel Yetenek Yetiştirme
İşe alım bootcamp'i, bir şirketin ihtiyaç duyduğu rol için adayların seçilip şirkete özel müfredatla yetiştirildiği ve program sonunda işe alındığı 4–8 haftalık bir programdır. Aday erişimi, eğitim, mentorluk, değerlendirme ve işe alım sürecinin tamamı yürütülür. Klasik işe alımdan farkı, adayın teknik yetkinliğinin kısa bir görüşme yerine haftalar boyunca gözlemlenmesidir. Bireysel katılım için ücretsiz bootcamp programlarına bakın.
- 3000+
- Eğitimle kariyerine başlayan yetenek
- 4–8 hafta
- Yoğun bootcamp süresi
- %85+
- İşe yerleşme oranı
- 50+
- Partner şirket
Klasik işe alımdan, işe hazır yetenek havuzuna.
İhtiyacınıza göre tasarlanan program; adayları eğitim, uygulama ve değerlendirme boyunca görünür kılar.
Klasik işe alım
- Çok sayıda başvuru arasından manuel eleme
- Teknik yetkinliği kısa görüşmelerde ölçme zorluğu
- İşe alım sonrası uzun adaptasyon süreci
- Aday deneyiminde tutarsızlık
Kurumsal bootcamp ile işe alım
- Şirket ihtiyacına göre tasarlanmış teknik eğitim
- Proje, mentorluk ve çok aşamalı değerlendirme
- Kültür ve motivasyon uyumu gözlemlenen adaylar
- İşe başlamaya hazır, doğrulanmış yetenek havuzu
Bootcamp'lerimiz şirketlerin işe alım süreçlerinde nasıl etki yarattı?
Patika.dev Başarı Hikayesi
Jotform ile Customer & Technical Support Bootcamp
Yetenek Keşfinden İşe Alıma Uzanan Program
- Başvuru
- 759
- Bootcamp mezunu
- 60
- Jotform'a işe alım
- 24
Patika.dev Başarı Hikayesi
iWallet Türkiye
Ruby on Rails geliştirici ihtiyacını bootcamp ile sağladı
- Yeni geliştiriciye yüksek kaliteli eğitim
- 30
- Aynı anda işe alım
- 5
- Bootcamp deneyimi
- 4 hafta
Patika.dev Başarı Hikayesi
n11 ile Toplu Geliştirici İşe Alımı
Tek programla 21 geliştiricinin ekibe katıldığı hızlandırılmış süreç
- Aynı anda işe alınan geliştirici
- 21
- Toplam işe alım süresi
- <2 ay
- Seçme ve oryantasyon eforunda azalma
- %80
Patika.dev Başarı Hikayesi
Yemeksepeti ile Üç Dönemlik Bootcamp Programı
Art arda düzenlenen bootcamplerle sürekli yetenek kaynağı
- İşe alınan geliştirici
- 33
- Bootcamp dönemi
- 3
- İşe alım süre ve maliyetinde azalma
- %50
Patika.dev Başarı Hikayesi
A101 ile 10 Haftalık İşe Alım Bootcamp’i
Program sonunda doğrudan ekibe katılan yetenekler
- İşe alınan yetenek
- 9
- Program süresi
- 10 hafta
- Seçme sürecinde tasarruf
- %50
Patika.dev Başarı Hikayesi
Akbank ile Beş Bootcamp’lik İşe Alım Programı
Teknolojide kadın katılımını da artıran uzun soluklu iş birliği
- Bootcamp programı
- 5
- Kadın katılımcı oranı
- %41
- İşe yerleşme oranı
- %75
Merak edilenler
Bootcamp ne kadar sürer?
Role ve seviyeye göre 4–8 hafta.
Katılımcıları kim seçiyor?
Aday havuzundan ön eleme biz yapıyoruz, son seçim sizde.
Programı tamamlayan herkesi işe almak zorunda mıyız?
Hayır. Kaç kişi alacağınızı baştan belirliyoruz, seçim size ait.
Müfredatı biz mi belirliyoruz?
Birlikte. Aradığınız teknik yetkinlik listesinden yola çıkıyoruz.
Adaylar nereden geliyor?
Patika.dev’in yetenek havuzundan ve role özel hedefli kanallardan.
Ekibiniz için doğru yetenekleri birlikte yetiştirelim.
Aradığınız teknik yetkinlikleri ve işe alım hedefinizi birlikte değerlendirelim; şirketinize özel programı tasarlayalım.
30 dakikalık bir görüşme planlayabilir veya bilgilerinizi bırakabilirsiniz.