Şirketinizde fikirler var. Birlikte hayata geçirelim.
Şirket içi hackathonlarla ekibinizin saklı inovasyon gücünü ortaya çıkarır, fikirleri prototiplere, prototipleri gerçek projelere dönüştürürüz. Türkiye'nin en büyük hackathon organizatörlerinden biri olarak deneyimimizi şirketinizin kültürüne uyarlıyoruz.
- 200+
- Organize edilen hackathon ve etkinlik
- 50K+
- Ulaşılan yetenek havuzu
- 72 saat
- Ortalama hackathon süresi
- %85
- Proje fikirlerinin üretim ortamına geçişi
Şirket İçi Hackathon Size Uygun mu?
Aşağıdaki durumlardan biri sizin şirketinizi tanımlıyorsa, şirket içi hackathon doğru tercih olabilir.
İnovasyon kanalı oluşturmak istiyorsanız
Fikirler departmanlar arasında kalıyor, somut projelere dönüşmüyorsa; hackathon, fikirden ürüne giden yolu kısaltan en etkili yöntemdir.
Takım çalışmasını güçlendirmek istiyorsanız
Departmanlar arasında işbirliği eksikse, şirket içi hackathon cross-functional ekipler kurmanın doğal bir yolu olarak öne çıkar.
Gerçek iş problemlerine çözüm arıyorsanız
Müşteri deneyimi, operasyon verimliliği veya AI otomasyonu gibi gerçek problemler için ekip içinden yenilikçi çözümler üretmek istiyorsanız.
Yetenek keşfi yapmak istiyorsanız
Ekip içindeki gizli liderleri, teknik yetenekleri ve girişim ruhunu gün yüzüne çıkarmak istiyorsanız, hackathon en iyi tespit aracıdır.
5 Adımda Şirket İçi Hackathon
Keşiften üretime uzanan uçtan uca bir süreç ile hackathonu şirketinizin stratejik bir aracına dönüştürüyoruz.
- 01
Keşif ve Problem Tanımlama
Şirketinizin stratejik hedeflerini, mevcut iş problemlerini ve inovasyon beklentilerini birlikte tanımlıyoruz. Hackathon teması bu çerçevede şekilleniyor.
- Hedef belirleme atölyesi
- Problem havuzu oluşturma
- Tema ve ödül kurgusu
- Başarı kriterleri
- 02
Tasarım ve Hazırlık
Hackathon programını, formatını, takvimini ve iç iletişim planını şirketinizin kültürüne ve takvimine uygun olarak tasarlıyoruz.
- Program ve format tasarımı
- İç iletişim ve duyuru kampanyası
- Eğitim ve ön hazırlık webinarları
- Mentor ve jüri hazırlığı
- 03
Hackathon Koşusu
Etkinlik günlerinde ekipler gerçek iş problemleri üzerinde çalışır; mentorlar ve teknik destek ekibi süreç boyunca yanlarında olur.
- Takım oluşturma
- Mentorluk ve teknik destek
- İlerleme kontrolleri
- Demo hazırlığı
- 04
Final ve Değerlendirme
Takımlar projelerini jüri önünde sunar. Birden fazla boyutta değerlendirme yapılır: problem çözümü, uygulanabilirlik, inovasyon ve sunum kalitesi.
- Demo sunumları
- Jüri değerlendirmesi
- Ödül ve rozet süreci
- Sonuç ve geri bildirim raporu
- 05
Üretime Taşıma ve Devamlılık
Fark yaratan projeleri hayata geçirmek için yol haritası çıkarır, ilgili birimlerle entegrasyonu destekleriz. İnovasyon tek seferlik değil, süreklilik kazanır.
- Proje yol haritası
- Üretim entegrasyonu desteği
- İnovasyon kültürü programı
- Süreklilik modeli
Şirketinize Sağladığı Değerler
Şirket içi hackathon sadece bir etkinlik değil; stratejik bir inovasyon ve yetenek yatırım aracıdır.
İnovasyon Kültürü
Fikir üretmeyi şirket genetiğine işleyen bir kültür oluşturur.
Cross-functional İşbirliği
Farklı departmanlardan çalışanları aynı hedef için bir araya getirir.
Hızlı Prototipleme
Aylarca süren proje süreçlerini haftalar içinde somut çıktılara dönüştürür.
Yetenek Keşfi
Ekip içindeki gizli liderleri ve teknik yetenekleri ortaya çıkarır.
Çalışan Bağlılığı
Takdir edilen fikirlerin üreticileri şirkete daha sıkı bağlanır.
Somut İş Değeri
Maliyet düşüren, verimlilik artıran gerçek projeler üretir.
Somut Çıktılar, Ölçülebilir Değer
Şirket içi hackathonlarımızın sonunda sadece bir etkinlik değil; stratejik bir inovasyon raporu, prototipler ve yol haritaları bırakıyoruz.
- Prototip ve MVP çıktılarının sunumu
- İnovasyon ve yetenek raporu
- Projelerin üretim ortamına taşıma planı
- Katılımcı geri bildirim ve değerlendirme raporu
Neler yapabileceğimizi konuşalım
İhtiyaçlarınızı dinleyelim, size özel bir hackathon planı oluşturalım. 30 dakikalık ücretsiz keşif toplantısı ile başlayalım.
Bu eğitimler Skillcamp by Patika.dev tarafından verilmektedir.